The Association of Japan Time Management Popularization.−Since 2002年10月−
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■タイムマネジメント研修>企業研修企業研修についての考え方弊社の提供するタイムマネジメント研修は、仕事のしくみを科学的に分析する所が大きな特徴です。仕事のしくみを知ることにより、様々な仕事への対処方法を参加者自ら見つけ出すことができるように工夫してあります。 各コースの共通コンセプト“両極併存”の考え方を仕事やものごとを捉える為の軸としています。参加者が自分自身のワークスタイルを知り、上手な時間の使い方、仕事のさばき方を身につけることができます。 各コースの共通使用教材・ホワイトボード2台 ・マイク ・プロジェクター ・(模造紙)お問合せから実施に至るまでのフローお問合せ⇒面談・交渉⇒内容決定⇒実施へ◆詳細は、こちらから。 トレーニング実施フロー事前作業⇒トレーニング⇒事後作業◆詳細は、こちらから。 タイムマネジメントトレーニングのセッションとオプションについてタイムマネジメントトレーニングコースは、必須科目3セッション+選択科目11セッションとなります。社内リーダー養成コース・トレーナー養成コースはオプションを含む19セッションとなります。 □セッション名 ※必須科目
□オプション 1 アクティブヒアリング 2 プレゼンテーション 3 顧客接点強化 4 情報の共有化 5 フォロワーシップ トレーニング実施の費用内訳各単価と養成コースの費用内訳については、お問合せ下さい。○・・・必須品目 △・・・ご要望でカスタマイズ ×・・・なし ※@当方指定WBT ※A2種類から選択できます
コース紹介□タイムマネジメントトレーニングコース[スキルチェックチャートコース(半日4時間) ・ はじめの一歩コース(1日間) ・ はじめの一歩、しまいの一手コース(2日間)] □その他コース [講演(2時間) ・ 社内リーダー養成コース ・ トレーナー養成コース] □タイムシステム活用コース※ □営業強化コース※ ※のコースについてはお問合せください。 ◆コースの詳細は、こちらから。 タイムマネジメントトレーニングコースと講演のトレーニング事前作業・事後フォローアップ□事前作業:WEB業務診断□事後フォローアップ@:WBT(WEBでのフォローアップ) □事後フォローアップA:アクションポイント □事後フォローアップB:メールレクチャー ◆事前作業・事後フォローアップ詳細(内容・効果)は、こちらから。 導入企業(略称) ※抜粋
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